入职员工公司不买社保违法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-19 01:22:34

入职员工公司不买社保违法吗

必须遵守该义务。社会保险作为法律强制实行的保护劳动者权益机制，对于员工依法享有社保权利至关重要。若企业未按法律规定为员工足额缴纳社会保险，则员工有权向公司提出要求，同时，劳动监管部门有权责令企业进行整改，而延误了整改期限的，将面临社会保险费用金额1至3倍不等的罚款。如因企业违规操作导致员工利益受损，还需对员工进行相应的赔偿补偿。

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导读必须遵守该义务。社会保险作为法律强制实行的保护劳动者权益机制，对于员工依法享有社保权利至关重要。若企业未按法律规定为员工足额缴纳社会保险，则员工有权向公司提出要求，同时，劳动监管部门有权责令企业进行整改，而延误了整改期限的，将面临社会保险费用金额1至3倍不等的罚款。如因企业违规操作导致员工利益受损，还需对员工进行相应的赔偿补偿。

根据中华人民共和国法律法规规定，企业须在雇佣新员工后30天内向社保局办理社会保险申报手续。
必须遵守该义务。
社会保险作为法律强制实行的保护劳动者权益机制，对于员工依法享有社保权利至关重要。
若企业未按法律规定为员工足额缴纳社会保险，则员工有权向公司提出要求，同时，劳动监管部门有权责令企业进行整改，而延误了整改期限的，将面临社会保险费用金额1至3倍不等的罚款。
如因企业违规操作导致员工利益受损，还需对员工进行相应的赔偿补偿。

入职员工公司不买社保违法吗

必须遵守该义务。社会保险作为法律强制实行的保护劳动者权益机制，对于员工依法享有社保权利至关重要。若企业未按法律规定为员工足额缴纳社会保险，则员工有权向公司提出要求，同时，劳动监管部门有权责令企业进行整改，而延误了整改期限的，将面临社会保险费用金额1至3倍不等的罚款。如因企业违规操作导致员工利益受损，还需对员工进行相应的赔偿补偿。

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