正规的社保代缴公司违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-19 01:24:30
正规的社保代缴公司违法吗
依照我国法令，用人单位应自员工入职后30日内向社会保险经办机构申办社会保险登记。代缴社保涉及伪造劳资关系、欺骗社保权益等隐患。社保代缴公司虽无实际雇佣关系，却充当此角色，损害社会保险登记管理秩序。然而，在特定情境下，如企业间真实的劳务派遣关系中，劳务派遣单位依法为被派遣者缴纳社保，则属合法行为。单纯的社保代缴公司，通常不符合法律规定。
导读依照我国法令，用人单位应自员工入职后30日内向社会保险经办机构申办社会保险登记。代缴社保涉及伪造劳资关系、欺骗社保权益等隐患。社保代缴公司虽无实际雇佣关系，却充当此角色，损害社会保险登记管理秩序。然而，在特定情境下，如企业间真实的劳务派遣关系中，劳务派遣单位依法为被派遣者缴纳社保，则属合法行为。单纯的社保代缴公司，通常不符合法律规定。
多数情况下，社保代缴公司违反法律法规。
依照我国法令，用人单位应自员工入职后30日内向社会保险经办机构申办社会保险登记。
代缴社保涉及伪造劳资关系、欺骗社保权益等隐患。
社保代缴公司虽无实际雇佣关系，却充当此角色，损害社会保险登记管理秩序。
然而，在特定情境下，如企业间真实的劳务派遣关系中，劳务派遣单位依法为被派遣者缴纳社保，则属合法行为。
单纯的社保代缴公司，通常不符合法律规定。
正规的社保代缴公司违法吗
依照我国法令，用人单位应自员工入职后30日内向社会保险经办机构申办社会保险登记。代缴社保涉及伪造劳资关系、欺骗社保权益等隐患。社保代缴公司虽无实际雇佣关系，却充当此角色，损害社会保险登记管理秩序。然而，在特定情境下，如企业间真实的劳务派遣关系中，劳务派遣单位依法为被派遣者缴纳社保，则属合法行为。单纯的社保代缴公司，通常不符合法律规定。
