在事业单位工作的工程师、副高级工程师和正高级工程师转到公务员单位,其职务和工资待遇将根据其原有的专业技术职务进行调整。以下是具体的规定:
1.正高级工程师转到公务员单位后,其职务工资将按照正处级层次的职务工资标准提高一档,级别工资则按照对应正处级层次的级别确定。
2.副高级工程师的工资待遇会参照正处级或副处级层次来确定。对于任职3年及以上且工龄超过28年的副高级工程师,可以按照正处级层次来核定;其他副高级工程师则按副处级层次。
3.中级工程师的工资一般按照正科级层次来确定。对于任职5年及以上且工龄达到28年以上的中级工程师,可以考虑调整为副处级层次;其余中级工程师则按正科级。
4.助理级工程师的工资核定期限会有所不同。拥有大学本科、大专和中专学历的员工,符合条件的(如本科学历工作3年以上、大专4年以上、中专6年以上)可比照副科级;其余人员则按科员层次。
5.员级工程师的工资标准主要参照科员或办事员层次。大专学历的员工在见习期满后,符合条件的(如中专及以下学历工作3年以上)可以按科员层次来定;其他员工则按照办事员层次。
总的来说,转到公务员单位后,工程师们的工资待遇会根据其在原单位的职务和工作年限进行相应的调整,具体待遇需根据上述规定来确定。