学校招聘会是当场录取吗

校园招聘会并非当场录取，它是一种针对应届毕业生的特殊招聘方式。招聘组织通过多种途径参与，如高校招聘会、专业人才机构、活动，以及企业直接与学校合作的实习选拔等。招聘活动一般从9月中旬开始，高峰期在9月至11月以及次年的3-4月，尽管国家对时间没有硬性规定，但许多单位为了提前锁定优秀人才，招聘活动时间逐渐提前。

10月份是校园招聘的高峰期，众多企业通过宣讲会等形式密集参与。然而，春节前后是招聘的淡季，主要因为公务员和研究生考试后的毕业生成为争夺对象，这使得3-4月份又会出现一次小高潮。总的来说，校园招聘是一个逐步进行的过程，而非简单的当场决定，它包含了筛选、评估和选拔的多个环节。招聘组织通常会根据应聘者的综合表现和公司的需求进行慎重考虑和录用决策。