工厂面试一般会问什么问题？

当参加工厂面试时，面试官通常会关注以下几个方面的问题：

首先，他们会询问你的个人基本信息，如年龄和婚姻状况，这有助于了解你的生活稳定性。接着，他们会对你的工作经验进行评估，询问你过去的工作内容，以判断你是否具备相关技能和适应岗位的能力。

学历和专业背景也是面试官关注的重点，他们会询问你的学历、专业以及毕业时间，以衡量你的教育背景是否符合岗位要求。此外，你的前一份工作的职位、工作时长以及离职原因也是他们想要了解的，以判断你的工作经历和职业发展轨迹。

面试官还会考察你对公司的了解程度，这表明你是否对应聘职位有热情并做了充分的准备。此外，他们会询问你面对工作挑战时的解决策略，这显示了你的问题解决能力和应对压力的能力。

在回答问题时，面试者需要注意表达自己的态度和期望。例如，一位求职者可能会说：“我对薪资没有特定要求，我更看重的是工作机会和公司文化。我相信贵公司会根据我的能力和市场标准来公正对待。”另一位求职者可能会强调自己的专业技能和适应性：“我拥有系统化的软件编程训练，对工作充满热情，希望公司能根据我的能力给出合理薪酬。”

在提及具体薪资时，避免过于宽泛，提供一个具体数字，展示你对行业薪酬标准的了解，这通常会为你的面试加分。