中国招商银行怎么样？

中国招商银行在薪酬福利方面表现出色，与其他国内银行相比具有显著优势。新员工的收入结构丰富，包括基础工资、月度奖金（1000-1500元），以及各类节日福利（如五节、双薪和季度、年终奖），使得刚入职一年的员工年薪大约在5万至7万元之间。客户经理的薪酬更具竞争力，年薪可达15万，且福利待遇如午餐补贴（成都分行高达10元）、上下班接送车等都让同行羡慕。职业发展方面，招行为新员工提供3个月的培训，管理培训生通过集训后会在网点进行轮岗学习。与四大国有银行相比，招行更注重个人能力的发挥和业绩，晋升机会相对更多，能力突出者有机会得到迅速提拔，而不只是依赖资历年限。此外，每年秋季招商银行会进行校园招聘，为应届毕业生提供正式编制职位，鼓励他们参加相关考试，以求得职业发展机会。