歌尔工作怎么样？

歌尔的工作环境和待遇备受好评。这个企业为员工提供了多元化的岗位选择，包括电子电声、光电产品的组装、测试、包装等工作，且工作区域保持24小时恒温，保证了员工的舒适度。对于新入职的员工，潍坊的试用期为1个月，转正后的月收入大约在4500元，转正满1年后会有年功补贴，逐年递增，同时公司为员工缴纳五项社会保险并提供团体意外险，福利保障全面。

职业发展方面，歌尔鼓励内部晋升，作业员在工作6个月后有机会晋升为技师、品质检验员、统计员、班长或事务员等职务，为员工提供了清晰的职业发展路径。对于小时工来说，工作时间稳定且工资及时，月收入大约在6000元左右，极具吸引力。

歌尔公司坚持以一站式服务为客户创造价值为核心理念，与消费电子领域的国际知名客户建立了长期战略合作关系。他们在产业价值链上实现了上下游的全面覆盖，从精密元器件、模组到智能硬件，从模具设计到高精度自动线的制造，歌尔打造了一个高度垂直整合的精密加工与智能制造平台，为客户提供全方位的产品和服务支持。总的来说，歌尔工作环境良好，薪酬福利优厚，职业发展机会丰富，是一个值得考虑的就业选择。