驻村干部何时不用驻村

自脱贫攻坚战略实施以来，驻村干部的角色已从单纯的“住村”转变为“助村”。根据规定，每个驻村干部全年需要在村里至少待满250天，非节假日每月不少于22天，他们需与村民同吃同住同劳动，以此贴近群众，增强工作的针对性和实效性。

尽管农村贫困人口已全部脱贫，贫困县也实现了摘帽，但脱贫工作的后续保障仍需持续。驻村干部的目标不再只是停留在脱贫，而是要确保群众不再返贫，他们的工作重心转向了维护和提升群众的幸福感。真正的驻村干部，不仅是身在村里，更应深入群众，准确把握扶贫政策，了解他们的实际需求，避免“不作为”或“乱作为”的现象，避免扶贫工作陷入被动或停滞。

驻村干部的角色更像是一根纽带，将党的政策与基层群众紧密连接。他们不仅是政策的执行者，更是扶贫工作的催化剂，通过用心帮助困难群众，推动他们走出贫困。他们需要从“输血”走向“造血”，通过深入调研，提供切实可行的解决方案，为基层社区的长期发展注入活力。因此，驻村干部的驻留，不仅是形式上的存在，更是精神上的支持和实质性的贡献。