面试后公司马上发了性格测试,是不是说明面试过了？

当面试后公司立即进行性格测试，这并不一定意味着你已经通过了面试。通常，这种做法反映了公司在招聘阶段的紧迫性和候选人资源的稀缺。先面试后评估是他们筛选流程的一部分，表明你已经通过了初步筛选，但测评结果只是另一关卡。通过测试意味着你更接近成功，但正式的录用通知才是最终的决定依据。

在准备测评阶段，有几点需要注意。首先，着装应保持专业而非名牌崇拜。名牌并不总是加分项，过多的投入可能会被误解为不务实。选择服装时，要考虑应聘职位的行业特点，如金融或政府部门通常要求正装，而创意行业可能更偏爱时尚元素。着装整洁但避免过于个性化，保持专业性是关键。

对于应届毕业生，允许他们保留一些学生气息，休闲类套装是一个不错的选择，既符合身份又能节约成本。总的来说，测评只是求职过程中的一环，保持良好的第一印象和专业态度才是决定最终结果的重要因素。