企业让员工写自愿离职违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-25 14:11:08
企业让员工写自愿离职违法吗
若企业威逼利诱甚至利用员工困境、意志不清等情境逼迫其同意，则此举无疑违背法律义务。倘若企业企图逃避支付经济赔偿等应尽之责，更是无法认同。反之，若员工确为自愿离职，便合规生效。建议员工审慎处理此类状况，妥善留存相关证据，如语音通话、聊天记录等，保障自身权益。
导读若企业威逼利诱甚至利用员工困境、意志不清等情境逼迫其同意，则此举无疑违背法律义务。倘若企业企图逃避支付经济赔偿等应尽之责，更是无法认同。反之，若员工确为自愿离职，便合规生效。建议员工审慎处理此类状况，妥善留存相关证据，如语音通话、聊天记录等，保障自身权益。
企业强制员工填写自愿离职申请涉嫌违法。
若企业威逼利诱甚至利用员工困境、意志不清等情境逼迫其同意，则此举无疑违背法律义务。
倘若企业企图逃避支付经济赔偿等应尽之责，更是无法认同。
反之，若员工确为自愿离职，便合规生效。
建议员工审慎处理此类状况，妥善留存相关证据，如语音通话、聊天记录等，保障自身权益。
企业让员工写自愿离职违法吗
若企业威逼利诱甚至利用员工困境、意志不清等情境逼迫其同意，则此举无疑违背法律义务。倘若企业企图逃避支付经济赔偿等应尽之责，更是无法认同。反之，若员工确为自愿离职，便合规生效。建议员工审慎处理此类状况，妥善留存相关证据，如语音通话、聊天记录等，保障自身权益。
