老板不发员工的工资违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-25 14:08:27
老板不发员工的工资违法吗
欠薪属于违法行为。依据现行法规，企业需按照劳动合同及国定规定按时足额发放员工薪资。工资应以货币方式按月支付至劳动者手中，严禁克扣或恶意拖欠。如遇此类情况，员工有权寻求劳动监察部门协助，或提起劳动仲裁。仲裁结果出具后，如雇主仍未履行支付义务，员工可依法向申请强制执行。为妥善处理该问题，我们建议您首先尝试与雇主进行协商，若无法达成共识，则可诉诸法律手段维护个益。
导读欠薪属于违法行为。依据现行法规，企业需按照劳动合同及国定规定按时足额发放员工薪资。工资应以货币方式按月支付至劳动者手中，严禁克扣或恶意拖欠。如遇此类情况，员工有权寻求劳动监察部门协助，或提起劳动仲裁。仲裁结果出具后，如雇主仍未履行支付义务，员工可依法向申请强制执行。为妥善处理该问题，我们建议您首先尝试与雇主进行协商，若无法达成共识，则可诉诸法律手段维护个益。
欠薪属于违法行为。依据现行法规，企业需按照劳动合同及国定规定按时足额发放员工薪资。工资应以货币方式按月支付至劳动者手中，严禁克扣或恶意拖欠。如遇此类情况，员工有权寻求劳动监察部门协助，或提起劳动仲裁。仲裁结果出具后，如雇主仍未履行支付义务，员工可依法向申请强制执行。为妥善处理该问题，我们建议您首先尝试与雇主进行协商，若无法达成共识，则可诉诸法律手段维护个益。
老板不发员工的工资违法吗
欠薪属于违法行为。依据现行法规，企业需按照劳动合同及国定规定按时足额发放员工薪资。工资应以货币方式按月支付至劳动者手中，严禁克扣或恶意拖欠。如遇此类情况，员工有权寻求劳动监察部门协助，或提起劳动仲裁。仲裁结果出具后，如雇主仍未履行支付义务，员工可依法向申请强制执行。为妥善处理该问题，我们建议您首先尝试与雇主进行协商，若无法达成共识，则可诉诸法律手段维护个益。
