老板发的工资不给员工违法吗



依照我国的相关法规，企业拖欠、不全额支付员工薪资是非法行为。据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等条例，雇主有义务按照商定好的劳动合同及国家规章制度，按时如数地将薪酬支付给员工。若遇到薪资未达要求的情况，员工首先可尝试与雇主进行调解。若双方无法达成共识，员工有权向当地劳动监察机构提出申诉，由劳动监察部门勒令企业在指定期限内全数补发所欠薪酬。如企业在此过程中依然拒绝支付，则劳动监察部门有权要求该企业以欠款金额为基准，按比例支付高达100%的罚金。此外，员工也可申请劳动争议仲裁委员会的仲裁服务，对于仲裁结果不满的，有权向当地人民提出诉讼。