根据《公务员法》的规定，担任正科级实职的公务员，在任职满三年后，符合相关条件，可以被提拔为副处级领导职务，例如省厅副、地级市副或副等职位。
此外，如果一个人担任的是乡科级正职领导职务或主任科员，满四年且符合晋升条件，也可以被提拔为副处级非领导职务，如副调研员。
值得注意的是，连续三年的考核结果为优秀的公务员，可以提前一年晋升。
晋升的具体条件和程序，通常由各级和公务员管理部门制定。个人的能力和表现，是决定晋升的关键因素之一。
晋升过程不仅需要个人努力，还需要单位的推荐和上级的批准。公务员需要不断提升自己的能力和表现，以满足晋升的条件。
晋升机会的获得，还与公务员的工作表现、工作能力以及单位的需要密切相关。因此，公务员应当不断提升自己，努力工作，为晋升打下坚实的基础。
