职业道德的基本特征多种多样，首先，职业道德的适用范围是有限的，它与特定职业活动紧密相连，反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。例如，教师的职业道德规范主要针对教师的行为，不能直接套用到医生或律师的职业行为上。
其次，职业道德具有历史的继承性。随着社会的发展，职业道德也会不断调整和补充，但其核心内容往往能够保持一定的连续性，这是因为职业的不断发展和世代延续，使职业道德能够被作为经验和传统继承下来。
再者，职业道德的形式多种多样。每种职业都有其特定的职业道德规范，这些规范往往是在长期的职业实践中总结、概括、提炼出来的，随着时间的推移，这些规范也会不断调整和补充。
此外，职业道德还表现出一定的强制约束性。职业道德规范往往是和法律法规相结合的，受法律法规的规范，这使得职业道德具有强制性，这是职业道德不同于一般社会道德的一个显著标志。
职业道德具有强烈的实践性。职业行为的过程，就是职业实践的过程，只有在实践过程中，才能体现出职业道德的水准。职业道德的作用是调整职业关系，对从业人员职业活动的具体行为进行规范，解决现实生活中的具体道德冲突。
职业道德还具有较强的针对性。各种职业为便于指导工作和实施职业行为，大多根据本职业的特点要求，采用一些简明适用、简便易行的形式，使职业道德规范具体化，既生动活泼，又易于实践。
职业道德还具有社会群体性。通常所讲的职业道德并不局限于个人的职业道德，它同样包括社会群体的职业道德。社会群体的职业道德不仅对此行业中每名从业者的个人职业道德会产生很大的影响，它对社会风气也有明显的影响，因此要正确认识和处理好社会群体职业道德和从业者个人职业道德的关系，两者相辅相成、缺一不可。
最后，职业道德规范具有规范明确性。各种职业道德规范是从业者在职业实践中不断总结概括出来的，在规范形式上，职业道德具有丰富、明确的特点。
法律上的人格是指法律认可的一种享受权利、承担义务的资格。包括自然人主体和法律拟制主体。对于任何自然人法律都承认其法律人格，是始于出生终于死亡。对于法律拟制人格需要经过法律规定的程序取得。
