目前国家对企业资质管理的严格程度有所提升，特别是对挂靠行为的查处更加严格。尤其是对于那些隶属于国企或事业单位的员工来说，单位也在检查挂靠问题。企业对于能够配合缴纳社保的人员，往往愿意支付更高的费用。
如果您觉得当前的工作待遇不佳，可以考虑更换到一家私营企业工作，同时可以不选择由公司为您缴纳社保。您可以在挂靠公司那里自行缴纳社保，目前社保的异地缴纳已经成为常态，所以您不必过于担心。当然，如果无法配合社保缴纳的话，您可以选择将证书挂靠到一些较为偏远的省市，因为这些地方对企业资质审查相对宽松一些。
然而，需要注意的是，虽然偏远地区的审查可能较为宽松，但挂靠行为本身仍存在一定的法律风险。因此，在决定采取何种方式之前，建议您咨询专业的法律顾问，确保自己的权益不受损害。
同时，选择挂靠还是配合社保，需要权衡个人的职业规划和长远发展。如果您的目标是长期稳定工作，那么配合社保缴纳可能更为合适，有助于积累工作年限和个人信用记录。而如果您只是希望短期内获得更高的收入，那么选择挂靠可能是更现实的选择。
最后，无论是选择哪种方式，都应确保遵守相关法律法规，避免因违规操作而遭受处罚。希望我的建议对您有所帮助，祝您在职业道路上越走越远。
