邮储银行在整体银行业中的工资待遇相对较低，这与它的成立时间较晚以及规模较小有关。与四大商业银行相比，邮储银行在资产规模、存款规模、营业收入和利润等方面差距明显。因此，邮储银行员工的待遇也相对较低。
邮政储蓄银行的工资待遇因岗位而异。前台柜员的工资较为一般，工作任务较多。信贷员的情况则有所不同，可以考虑加入，但当前工作环境并不理想。辅助部门的员工待遇则相对较好，基本工资在1500元左右，另外还有奖金，每月奖金在2000至3000元不等。尽管任务是不可避免的，但如果任务完成得好，奖金也会更多。我们这里有人平均每月奖金在5000元以上。
值得注意的是，尽管邮储银行的工资待遇较低，但员工们在努力工作后还是能够获得不错的收入。对于那些愿意付出努力的人来说，邮储银行仍然具有吸引力。
总体而言，邮储银行的工资待遇水平取决于具体岗位和工作表现。前台柜员和信贷员的工作任务繁重，但有较高的奖金激励。辅助部门的员工待遇较好，但任务仍然不少。
对于那些希望在邮储银行发展的人来说，了解这些信息有助于做出明智的决策。虽然工资待遇可能不是最高的，但通过努力工作和良好的表现，仍然能够获得满意的收入。
