在计算实际到手薪资时，首先需要考虑的是五险一金的扣除。对于5000元的薪资，社会保险个人扣缴大约按照应发工资的10%左右，即500元，而住房公积金也是大约10%，即500元，累计扣发工资大约1000元左右。因此，扣除五险一金后，实际到手大约应该在4000元左右。
对于6000元的薪资，同样需要考虑五险一金和个人所得税的扣除情况。具体来说，社会保险个人扣缴大约按照应发工资的10%，即600元，而住房公积金也是大约10%，即600元。个人所得税的计算较为复杂，但以当前税率标准，扣除五险一金后的4400元应发工资，个人所得税约为220元。因此，付五险一金及个人所得税后，能到手的工资大约4800元左右。
值得注意的是，不同地区和不同单位的五险一金缴纳比例可能有所不同，因此上述数据仅供参考。实际到手薪资还会受到其他因素的影响，如年终奖、绩效奖金等。此外，个人所得税的计算也需根据最新的税法规定进行调整。
总的来说，5000元和6000元的薪资在扣除五险一金及个人所得税后，实际到手的工资分别为4000元和4800元左右。当然，具体数值还需根据个人情况和当地政策进行具体计算。
