大学毕业生士兵提干对象主体从师级以下选拔。
1. 一级士官：作为部队基层的骨干，一级士官通常担任连队、班组等基层单位的关键职务。他们负责组织训练、指挥作战、组织管理等任务，并具备相应的专业技能和领导能力。大学毕业生提干至一级士官，意味着他们将在部队中扮演重要的角色，发挥关键的纽带作用。
2. 二级士官：在一级士官之上，二级士官担任更高级别的职务，享有一定的指挥和管理权限。他们经过专业培训和严格选拔，拥有更高层次的专业技能和领导才能，能承担更复杂的任务。大学毕业生若提干至二级士官，将是其职业发展中的一个重要里程碑。
3. 三级士官：三级士官属于中级职务，多担任连队或特定部门的领导职位。他们需要具备较高水平的专业知识和技能，能够熟练地指挥作战、组织管理等任务。对于大学毕业生来说，提干至三级士官是一个具有一定挑战性但完全可行的目标。
4. 士官长或军官：士官长是中级士官中的最高级别，通常担任连队或更大单位的领导职务。他们需要具备卓越的指挥才能、丰富的作战经验和深厚的军事素养。军官则是军队中的高级领导干部，通常由经过军校全面军事教育和培训的大学毕业生担任。大学毕业生提干至军官，是实现个人职业发展的最高目标，也是追求更高层次职业成就的重要途径。
在提升至上述级别的过程中，大学毕业生需要通过各类考试、评优选拔和综合考核，展现自己的专业知识和领导能力。同时，他们还需不断提升综合素质，包括思想政治素质、军事理论知识和实践经验等方面。通过不懈的努力和学习，大学毕业生可以逐步实现军队中的职业发展目标，为国家安全和军队建设作出贡献。
