四级调研员相当于什么级别？

在公务员体系中，调研员职级被划分为四个级别，即一级、二级、三级和四级。自2019年6月1日起，这成为新的晋升路径。一级调研员的地位相当于正处级的高级干部，他们在职级上对应大正处级别，如果满足年限条件，可以晋升至副厅级或二级巡视员。这样的晋升将带来显著的待遇提升。

四级调研员则对应小副处级别的职位。他们可以转任为副处级领导，而且在任职两年后，符合条件的可以进一步晋升为正处级。此外，四级调研员的晋升途径有两个，一是原副调研员的职位转变，二是正科级干部经过两次晋升而来。尽管他们通常不担任直接的领导职务，但作为享受特定待遇的普通工作人员，他们可以享受办公用房和阅文等权益。

一级调研员的晋升来源较为多样，包括正处级干部和少数副处级干部。这类人员需要定期申报个人事项报告，并接受核查。相比之下，四级调研员的来源相对简单，主要来自原副调研员和经过两次晋升的正科级干部，他们作为非领导职务的员工，主要关注待遇和权益享受，而不必像一级调研员那样履行更严格的报告义务。