五险一金的缴纳金额根据不同的险种和个人情况有所不同。以下是各个保险的缴费比例和例子计算:
1.养老保险:单位按员工工资基数的20%缴纳,例如,如果工资基数是2000元,单位应缴纳400元(2000元*20%),个人则需扣缴8%(2000元*8%),即160元。
2.失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。以2000元为例,单位需缴纳30元(2000元*1.5%),个人10元(2000元*0.5%),但农民工个人不缴纳失业保险。
3.工伤保险:不同性质的单位缴纳比例不同,以外资独资企业为例,单位按1%的基数缴纳,如2000元,即20元(2000元*1%),个人无需缴纳。
4.生育保险:外地户口员工不享受此保险,北京户口员工单位按0.8%缴纳,如2000元,单位缴纳16元(2000元*0.8%),个人不缴费。
5.医疗保险:单位缴纳9%的基本医疗和1%的大额统筹,共10%,以2000元为例,单位缴纳200元(2000元*10%),个人需扣缴2%的基本医疗和3元的大额统筹,总计43元(2000元*2%+3元)。
6.住房公积金:单位和个人各按8%缴纳,如2000元,共缴纳320元(2000元*8%*2)。某些单位条件允许时,可能还会提高到10%的缴纳比例。
以上数据是基于一个2000元的工资基数,实际缴纳金额会根据个人的工资水平有所不同。在实际缴纳时,应以当地社保政策为准。