商飞福利待遇怎么样?

关于商飞的福利待遇，根据现有信息，新入职员工在试用期的税前收入为5500元，转正后的第一年，每月大约有8000元的税前工资。在生活补贴方面，公司提供餐补900元，用于员工的餐饮开支，但值得注意的是，这并不包括所有餐饮费用，可能需要个人承担一部分开销。此外，交通补贴也是900元，有助于减轻通勤压力。

在加班待遇方面，M岗的员工有加班费，周末每小时35元。然而，这可能影响到绩效奖金，因为加班费的增加可能会挤占总包额度。相比之下，技术岗由于岗位工资较高，没有加班费，这可能是为了保持部门内部的薪酬平衡策略。

在特殊福利上，商飞设有高温费，每年3200元，分布在四个月，每个月800元。对于员工的健康和舒适度有所考虑。

总的来说，中国商用飞机有限责任公司作为大型民用飞机项目的主体，提供的福利待遇在行业标准中算是中等偏上，注重基础工资和部分补贴，同时在一定程度上平衡了加班和绩效的关系。具体细节可能因岗位和政策调整而有所不同，更多信息可参考百度百科的中国商飞条目。