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年假必须在本单位干满一年吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-25 08:37:27
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年假必须在本单位干满一年吗

是的,需要连续12个月以上才可以享受年假,年假长短和累计工作时间有关,这个就不要求同一家单位,具体规定如下:《企业职工带薪年休假实施办法》。第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《职工带薪年休假条例》。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。扩展资料。不能休年假的特殊情况。《职工带薪年休假条例》。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
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导读是的,需要连续12个月以上才可以享受年假,年假长短和累计工作时间有关,这个就不要求同一家单位,具体规定如下:《企业职工带薪年休假实施办法》。第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《职工带薪年休假条例》。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。扩展资料。不能休年假的特殊情况。《职工带薪年休假条例》。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。


是的,需要连续12个月以上才可以享受年假,年假长短和累计工作时间有关,这个就不要求同一家单位,具体规定如下:

《企业职工带薪年休假实施办法》

第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。

第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

《职工带薪年休假条例》

第三条  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

扩展资料:

不能休年假的特殊情况:

《职工带薪年休假条例》

第四条  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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年假必须在本单位干满一年吗

是的,需要连续12个月以上才可以享受年假,年假长短和累计工作时间有关,这个就不要求同一家单位,具体规定如下:《企业职工带薪年休假实施办法》。第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《职工带薪年休假条例》。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。扩展资料。不能休年假的特殊情况。《职工带薪年休假条例》。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
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