公司内的四险都包括什么？

养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险.

1、养老保险

用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。

2、医疗保险

基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。

3、工伤保险

工伤保险补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

4、失业保险

根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

扩展资料

《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：

（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；

（二）失业保险基金的利息；

（三）财政补贴；

（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。

失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。

参考资料来源：

百度百科-失业保险

百度百科-工伤保险

百度百科-医疗保险

百度百科-基本养老保险