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技术等级证书与职业资格证书的区别

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-10-25 06:24:00
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技术等级证书与职业资格证书的区别

一、证书性质不同;1、技术等级证书:是用以证明工人或学校毕(结)业生技术水平的文书。2、职业资格证书:是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。二、适用不同;1、技术等级证书:技工学校、职业中学毕业生,须经毕业考试合格方可参加技术等级考核;学徒工须学习期满,试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核;已定级工人经本人申请和班组推荐,可参加高一级技术考核。2、职业资格证书:从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。扩展资料。职业资格证书的法律依据。
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导读一、证书性质不同;1、技术等级证书:是用以证明工人或学校毕(结)业生技术水平的文书。2、职业资格证书:是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。二、适用不同;1、技术等级证书:技工学校、职业中学毕业生,须经毕业考试合格方可参加技术等级考核;学徒工须学习期满,试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核;已定级工人经本人申请和班组推荐,可参加高一级技术考核。2、职业资格证书:从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。扩展资料。职业资格证书的法律依据。

一、证书性质不同

1、技术等级证书:是用以证明工人或学校毕(结)业生技术水平的文书。

2、职业资格证书:是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

二、适用不同

1、技术等级证书:技工学校、职业中学毕业生,须经毕业考试合格方可参加技术等级考核;学徒工须学习期满,试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核;已定级工人经本人申请和班组推荐,可参加高一级技术考核。

2、职业资格证书:从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

扩展资料:

职业资格证书的法律依据:

《劳动法》第八章第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”

《职业教育法》第一章第八条明确指出:“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

参考资料来源:百度百科-职业资格证书

参考资料来源:百度百科-技术等级证书

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技术等级证书与职业资格证书的区别

一、证书性质不同;1、技术等级证书:是用以证明工人或学校毕(结)业生技术水平的文书。2、职业资格证书:是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。二、适用不同;1、技术等级证书:技工学校、职业中学毕业生,须经毕业考试合格方可参加技术等级考核;学徒工须学习期满,试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核;已定级工人经本人申请和班组推荐,可参加高一级技术考核。2、职业资格证书:从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。扩展资料。职业资格证书的法律依据。
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