公司克扣员工养老金违法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-01 14:40:21

公司克扣员工养老金违法吗

依据我国法律规定，用人单位有依法为员工足额缴纳养老保险的义务。养老金关乎员工退休生活质量，任何单位都不得随意扣留。此举既侵犯员工权益，亦违背《社会保险法》等相关法律精神。若遇此类问题，建议员工首先与公司进行沟通协商。若协商未果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，请求公司补发所扣养老金及承担相应法律责任。同时，务必妥善保存相关证据，如工资单、劳动合同等，以备维权之需。

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导读依据我国法律规定，用人单位有依法为员工足额缴纳养老保险的义务。养老金关乎员工退休生活质量，任何单位都不得随意扣留。此举既侵犯员工权益，亦违背《社会保险法》等相关法律精神。若遇此类问题，建议员工首先与公司进行沟通协商。若协商未果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，请求公司补发所扣养老金及承担相应法律责任。同时，务必妥善保存相关证据，如工资单、劳动合同等，以备维权之需。

公司无故扣除员工养老金构成违法。
依据我国法律规定，用人单位有依法为员工足额缴纳养老保险的义务。
养老金关乎员工退休生活质量，任何单位都不得随意扣留。
此举既侵犯员工权益，亦违背《社会保险法》等相关法律精神。
若遇此类问题，建议员工首先与公司进行沟通协商。
若协商未果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，请求公司补发所扣养老金及承担相应法律责任。
同时，务必妥善保存相关证据，如工资单、劳动合同等，以备维权之需。

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依据我国法律规定，用人单位有依法为员工足额缴纳养老保险的义务。养老金关乎员工退休生活质量，任何单位都不得随意扣留。此举既侵犯员工权益，亦违背《社会保险法》等相关法律精神。若遇此类问题，建议员工首先与公司进行沟通协商。若协商未果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，请求公司补发所扣养老金及承担相应法律责任。同时，务必妥善保存相关证据，如工资单、劳动合同等，以备维权之需。

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