企业用员工做广告宣传违法吗

关于此问题实需依据具体情境进行深入探讨。
通常来讲，若企业在使用雇员形象进行广告宣传之前已取得其明确的书面授权，并且宣传内容真实合规，未给雇员名誉、隐私及其他相关权利造成侵害，便不视为违法。
然而，如若未经雇员同意擅自利用他们的形象，或宣传内容存在虚构、夸大或误导等现象，则有可能触犯法律，例如侵犯雇员的肖像权、名誉权等。
另外，若宣传内容涉及雇员的个人隐私，而未经其允许即予以公开，同样构成违法行为。
总而言之，企业能否合法地运用雇员形象进行广告宣传，关键在于是否得到了雇员的同意以及宣传内容的合法性与合理性。