公司对离职的员工诽谤违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-01 14:36:56
公司对离职的员工诽谤违法吗
依照法学解释，诽谤侵犯了被害人的名誉权。名誉权乃个人及法人依法享有之对待自身客观社会评价的权利，然而若公司采取虚构事实、传播谣言等手段诋毁离职员工，使其社会声誉受损，并由此给该员工带来损失，那么该员工有权向公司提出停止侵害、恢复名誉、消除影响、致歉赔偿等请求。如诽谤行为严重触犯刑法，还将受到刑事追责。然而，是否构成诽谤以及对应的法律责任，需依据诽谤手法、影响范围等因素作全面判定。
导读依照法学解释，诽谤侵犯了被害人的名誉权。名誉权乃个人及法人依法享有之对待自身客观社会评价的权利，然而若公司采取虚构事实、传播谣言等手段诋毁离职员工，使其社会声誉受损，并由此给该员工带来损失，那么该员工有权向公司提出停止侵害、恢复名誉、消除影响、致歉赔偿等请求。如诽谤行为严重触犯刑法，还将受到刑事追责。然而，是否构成诽谤以及对应的法律责任，需依据诽谤手法、影响范围等因素作全面判定。
公司若诽谤离职员工，是违法行为。
依照法学解释，诽谤侵犯了被害人的名誉权。
名誉权乃个人及法人依法享有之对待自身客观社会评价的权利，然而若公司采取虚构事实、传播谣言等手段诋毁离职员工，使其社会声誉受损，并由此给该员工带来损失，那么该员工有权向公司提出停止侵害、恢复名誉、消除影响、致歉赔偿等请求。
如诽谤行为严重触犯刑法，还将受到刑事追责。
然而，是否构成诽谤以及对应的法律责任，需依据诽谤手法、影响范围等因素作全面判定。
公司对离职的员工诽谤违法吗
依照法学解释，诽谤侵犯了被害人的名誉权。名誉权乃个人及法人依法享有之对待自身客观社会评价的权利，然而若公司采取虚构事实、传播谣言等手段诋毁离职员工，使其社会声誉受损，并由此给该员工带来损失，那么该员工有权向公司提出停止侵害、恢复名誉、消除影响、致歉赔偿等请求。如诽谤行为严重触犯刑法，还将受到刑事追责。然而，是否构成诽谤以及对应的法律责任，需依据诽谤手法、影响范围等因素作全面判定。
