员工离职老板扣培训费违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-01 14:35:43
员工离职老板扣培训费违法吗
反之，如无明文约定甚至是普通入职培训、职业素质培训等，此时老板扣除培训费即为违法行为。按照法规规定，用人单位不得以任何理由扣押员工工资。因此，建议您详细查阅签署的合同及协议，明确双方权益责任。若认为自身权益受损，可先行与老板进行协商，若协商无果再寻求劳动监察部门介入或提起劳动仲裁。
导读反之，如无明文约定甚至是普通入职培训、职业素质培训等，此时老板扣除培训费即为违法行为。按照法规规定，用人单位不得以任何理由扣押员工工资。因此，建议您详细查阅签署的合同及协议，明确双方权益责任。若认为自身权益受损，可先行与老板进行协商，若协商无果再寻求劳动监察部门介入或提起劳动仲裁。
关于老板扣除培训费是否违法，需根据实际情况分析判定。如在劳动合同或培训协议中有明确写明服务期限，员工提前离职且培训花费合理是提高职工专项技能所必需，则有条件限制下，扣除部分培训费可能合法；
反之，如无明文约定甚至是普通入职培训、职业素质培训等，此时老板扣除培训费即为违法行为。按照法规规定，用人单位不得以任何理由扣押员工工资。因此，建议您详细查阅签署的合同及协议，明确双方权益责任。若认为自身权益受损，可先行与老板进行协商，若协商无果再寻求劳动监察部门介入或提起劳动仲裁。
员工离职老板扣培训费违法吗
反之，如无明文约定甚至是普通入职培训、职业素质培训等，此时老板扣除培训费即为违法行为。按照法规规定，用人单位不得以任何理由扣押员工工资。因此，建议您详细查阅签署的合同及协议，明确双方权益责任。若认为自身权益受损，可先行与老板进行协商，若协商无果再寻求劳动监察部门介入或提起劳动仲裁。
