公司拿我的卡发工资违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-02 03:42:19
公司拿我的卡发工资违法吗
公司借用员工个人银行卡发薪水，此举涉嫌违法。根据劳动法律法规及财务税收政策，雇主有义务采用规范的财务途径，利用企业账户来支付薪资。在财税方面，如此操作可能导致财务混乱，从而影响纳税申报的准确性。若您发现此类问题，首先应与公司人事或财务部门联系，敦促他们纠正该错误做法。若公司拒不执行，您有权向劳工监察机构进行投诉，以捍卫自己的合法权益。然而，你需要小心保存好与事件相关的证据，例如工资领取记录、跟公司的交涉记录。
导读公司借用员工个人银行卡发薪水，此举涉嫌违法。根据劳动法律法规及财务税收政策，雇主有义务采用规范的财务途径，利用企业账户来支付薪资。在财税方面，如此操作可能导致财务混乱，从而影响纳税申报的准确性。若您发现此类问题，首先应与公司人事或财务部门联系，敦促他们纠正该错误做法。若公司拒不执行，您有权向劳工监察机构进行投诉，以捍卫自己的合法权益。然而，你需要小心保存好与事件相关的证据，例如工资领取记录、跟公司的交涉记录。
公司借用员工个人银行卡发薪水，此举涉嫌违法。根据劳动法律法规及财务税收政策，雇主有义务采用规范的财务途径，利用企业账户来支付薪资。在财税方面，如此操作可能导致财务混乱，从而影响纳税申报的准确性。若您发现此类问题，首先应与公司人事或财务部门联系，敦促他们纠正该错误做法。若公司拒不执行，您有权向劳工监察机构进行投诉，以捍卫自己的合法权益。然而，你需要小心保存好与事件相关的证据，例如工资领取记录、跟公司的交涉记录。
公司拿我的卡发工资违法吗
公司借用员工个人银行卡发薪水，此举涉嫌违法。根据劳动法律法规及财务税收政策，雇主有义务采用规范的财务途径，利用企业账户来支付薪资。在财税方面，如此操作可能导致财务混乱，从而影响纳税申报的准确性。若您发现此类问题，首先应与公司人事或财务部门联系，敦促他们纠正该错误做法。若公司拒不执行，您有权向劳工监察机构进行投诉，以捍卫自己的合法权益。然而，你需要小心保存好与事件相关的证据，例如工资领取记录、跟公司的交涉记录。
