职务与岗位的区别是什么

答案：职务与岗位之间存在明显区别。

解释：

1. 定义不同：

职务指的是一个人在组织内担任的特定位置和角色，通常与管理和领导相关，可能拥有一定的权力和职责。例如，经理、主管等。

岗位则是指工作的一种具体描述，它描述了工作所需要的技能、任务和职责。岗位是组织的基本单元，是一系列工作任务的集合。同一岗位的员工可能担任不同的职务，但他们的岗位职责是相同的。

2. 范围与层次不同：

职务通常涉及管理层面，具有决策和领导的责任，可能跨越多个岗位。职务的变动往往伴随着权力的增加或减少。

而岗位则是一个具体的、相对固定的任务集合，它描述了一个人在工作中的具体工作内容和职责。岗位之间通常存在明确的职责划分。

3. 职责与权力不同：

与岗位相比，职务往往伴随着更大的管理职责和权力。担任职务的人不仅要完成自己岗位上的工作，还要领导和管理下属员工，确保团队或部门的正常运行。而岗位的职责主要关注本岗位的具体任务和职责，不涉及到管理职能。

综上所述，职务与岗位在定义、范围和职责等方面存在显著区别。职务更侧重于管理和领导层面，而岗位则是一个具体的工作描述和任务集合。