方式如下：1、建立良好的沟通机制：少先大队辅导员与中队辅导员建立良好的沟通机制，定期召开会议，及时交流工作进展和问题，共同商讨解决方案。
2、提供培训和指导：少先大队辅导员可以组织培训和指导活动，提高中队辅导员的专业能力和素质水平，使其能够更好地完成工作任务。
3、制定明确的工作计划：少先大队辅导员可以与中队辅导员一起制定明确的工作计划，明确各自的职责和任务分工，确保各项工作有序开展。
4、加强监督和评估：少先大队辅导员应加强对中队辅导员工作的监督和评估，及时发现问题并采取措施加以改进，确保工作质量和效果。
