根据《工伤保险条例》规定，在事故伤害发生之日起1年内，工伤人员或其直系亲属均可直接向企业所在地社保机构提交工伤认定申请。
若公司未能及时申报，且已过1年时效，您仍有权利自行申请，但过程可能较为艰难。
在此情况下，您需提供劳动关系证明文件，如劳动合同、工资单、工作证件等，以及能够证明工伤事实的证据，例如事故现场照片、目击者陈述、医疗诊断报告等。
若社保机构以超过时效为由拒绝受理，您可通过行政复议或行政诉讼维护自身权益。
然而，我们强烈建议您尽早准备相关材料并进行申请，以避免因时间延迟导致证据丢失或产生不良影响。
