辞职以后公司补交社保违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-08 13:30:48

辞职以后公司补交社保违法吗

如在职期间公司即有拖欠社保情况，则补缴无疑是合法且符合企业法定义务。但若此举是试图掩饰其他违法规矩或违反社保规定及办理流程，便有涉嫌违法的风险。同时，社保补缴亦须遵守各地社保部门的相关规定与流程。为给到确切回复，恳请提供更多细节，例如补缴原因等具体情况。

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导读如在职期间公司即有拖欠社保情况，则补缴无疑是合法且符合企业法定义务。但若此举是试图掩饰其他违法规矩或违反社保规定及办理流程，便有涉嫌违法的风险。同时，社保补缴亦须遵守各地社保部门的相关规定与流程。为给到确切回复，恳请提供更多细节，例如补缴原因等具体情况。

关于离职后公司补缴社保的合规性问题，需考虑具体案情逐个分析。
如在职期间公司即有拖欠社保情况，则补缴无疑是合法且符合企业法定义务；
但若此举是试图掩饰其他违法规矩或违反社保规定及办理流程，便有涉嫌违法的风险。
同时，社保补缴亦须遵守各地社保部门的相关规定与流程。
为给到确切回复，恳请提供更多细节，例如补缴原因等具体情况。

辞职以后公司补交社保违法吗

如在职期间公司即有拖欠社保情况，则补缴无疑是合法且符合企业法定义务。但若此举是试图掩饰其他违法规矩或违反社保规定及办理流程，便有涉嫌违法的风险。同时，社保补缴亦须遵守各地社保部门的相关规定与流程。为给到确切回复，恳请提供更多细节，例如补缴原因等具体情况。

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