在特定环境下，社保代缴公司的服务可能被视为非法行为。
根据相关法律规定，社保必须依据实际的劳动雇佣关系进行缴纳。
因此，如果并无真正的劳动力贸易存在，却用替交公司来支付社保费用，这无疑会触犯相关法律法规。
例如，采用欺骗或伪造文件等手法来获取社保福利，便是违法行为。
然而，在某些特殊情况下，如合法的劳务派遣、人事代理等程序时，代办社保缴费过程可以由有资质的中介机构处理，这种情况下代缴行为是遵循了法律的合法权益。
归根结底，确定社保代缴行为是否违法，主要取决于是否具备明确的劳动关系及代缴方式和目的的合法性。
