会计将社保折现给员工违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-08 13:28:47

会计将社保折现给员工违法吗

社会保险具有法定属性和强制条款，雇主必须依规为员工购买。将社保兑换成现金侵犯了社会保险法，损害了员工的权益，包括养老金、医疗保险、失业救助、工伤赔偿以及生育津贴等。若被监管机构发现，雇主将承担补缴及罚款等法律后果，员工亦可能因此无法获得应有补偿。因此，无论雇主或员工均不应该接受此类社保兑换现金的行为。

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导读社会保险具有法定属性和强制条款，雇主必须依规为员工购买。将社保兑换成现金侵犯了社会保险法，损害了员工的权益，包括养老金、医疗保险、失业救助、工伤赔偿以及生育津贴等。若被监管机构发现，雇主将承担补缴及罚款等法律后果，员工亦可能因此无法获得应有补偿。因此，无论雇主或员工均不应该接受此类社保兑换现金的行为。

此举触犯法律法规。
社会保险具有法定属性和强制条款，雇主必须依规为员工购买。
将社保兑换成现金侵犯了社会保险法，损害了员工的权益，包括养老金、医疗保险、失业救助、工伤赔偿以及生育津贴等。
若被监管机构发现，雇主将承担补缴及罚款等法律后果，员工亦可能因此无法获得应有补偿。
因此，无论雇主或员工均不应该接受此类社保兑换现金的行为。

会计将社保折现给员工违法吗

社会保险具有法定属性和强制条款，雇主必须依规为员工购买。将社保兑换成现金侵犯了社会保险法，损害了员工的权益，包括养老金、医疗保险、失业救助、工伤赔偿以及生育津贴等。若被监管机构发现，雇主将承担补缴及罚款等法律后果，员工亦可能因此无法获得应有补偿。因此，无论雇主或员工均不应该接受此类社保兑换现金的行为。

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