自己定制劳动合同有法律效力吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-08 13:29:31

自己定制劳动合同有法律效力吗

此外，其条款需公正且相对公平，无漏掉用人单位法定之责和排除劳动者权益之状况。最后，合同签订流程必须合法合规，形式应为书面化，双方签名或盖章生效。只要自制合同遵循以上原则，则视为有效。若违反，则有可能部分或完全失效。

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导读此外，其条款需公正且相对公平，无漏掉用人单位法定之责和排除劳动者权益之状况。最后，合同签订流程必须合法合规，形式应为书面化，双方签名或盖章生效。只要自制合同遵循以上原则，则视为有效。若违反，则有可能部分或完全失效。

自制劳动合同需遵守法规，其有效性取决于其是否符合法规对工作时间、休息福利、薪酬以及社保等方面的基本规定。
此外，其条款需公正且相对公平，无漏掉用人单位法定之责和排除劳动者权益之状况。
最后，合同签订流程必须合法合规，形式应为书面化，双方签名或盖章生效。
只要自制合同遵循以上原则，则视为有效；
若违反，则有可能部分或完全失效。

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此外，其条款需公正且相对公平，无漏掉用人单位法定之责和排除劳动者权益之状况。最后，合同签订流程必须合法合规，形式应为书面化，双方签名或盖章生效。只要自制合同遵循以上原则，则视为有效。若违反，则有可能部分或完全失效。

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