1. 副团级在军队中属于副处级干部，转业到地方通常会降半级，一般不会安排领导职务，而是享受正科级待遇，工资标准维持副处级水平。
2. 国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的安置方式。计划安置由地方党委和政府负责，士兵转业通常由民政局、劳动局等部门负责，副团级以下军官由人事局负责，副团以上则由组织部负责。
3. 2000年副团级转业干部在地方享受的待遇通常是副处级工资，但行政级别会降低两级，相当于副主任（副科长）的级别。
4. 空军团级干部转业时，转业费是根据个人情况决定的，有的干部选择转业费，有的则希望获得专业指标。
5. 部队团级干部转业通常会有安家费，而且大多数团级干部倾向于选择分配工作，自主择业的情况较少。
6. 消防部队中团级干部的年龄限制通常是45岁，至于是否需要转业，这取决于个人的情况和部队的需要。
7. 作战部队的军事、政治、后勤军官平时任职的最高年龄有明确限制，团级职务的最高年龄为45岁。
8. 40岁的团级干部如果是正团职，通常不会选择转业，因为还在军队中有发展前途。但如果个人认为没有前途，也有可能选择转业。
9. 团级干部的级别包括上校、正团职、副团职和个别副师职，相当于地方行政的正县处级、副县处级、副司局级。
10. 军队中副团级干部转正团级需要考虑多种因素，如个人资历、关系、经济条件、能力等，而且越高级别的职务位置越少，越难晋升。
11. 镇江副团级军队转业干部的安置职务取决于个人的地方关系，如果是行政系统，通常安排为副处级、正科级，技术岗位则根据情况而定。
