公司买设备拖欠工资违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-09 22:15:40

公司买设备拖欠工资违法吗

依据我国《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位应严格按照合同约定及法律规定，按时向员工全额支付劳动报酬。支付工资具有·定的强制性以及法律上的刚性限制。因此，企业不能以购置设备等商业决策为由，侵犯劳动者获得劳动报酬的合法权益。若面临此类问题，建议您先尝试与企业进行协商，督促尽快支付薪酬。若无法达成共识，请向当地劳动监察部门举报投诉，或向劳动争议仲裁委提出仲裁申请。如有需要也可寻求司法救济，通过诉讼途径维护自身合法权益。

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导读依据我国《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位应严格按照合同约定及法律规定，按时向员工全额支付劳动报酬。支付工资具有·定的强制性以及法律上的刚性限制。因此，企业不能以购置设备等商业决策为由，侵犯劳动者获得劳动报酬的合法权益。若面临此类问题，建议您先尝试与企业进行协商，督促尽快支付薪酬。若无法达成共识，请向当地劳动监察部门举报投诉，或向劳动争议仲裁委提出仲裁申请。如有需要也可寻求司法救济，通过诉讼途径维护自身合法权益。

企业因购买设备而延迟发放员工薪资的行为属于违法行为。
依据我国《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位应严格按照合同约定及法律规定，按时向员工全额支付劳动报酬。
支付工资具有·定的强制性以及法律上的刚性限制。
因此，企业不能以购置设备等商业决策为由，侵犯劳动者获得劳动报酬的合法权益。
若面临此类问题，建议您先尝试与企业进行协商，督促尽快支付薪酬；
若无法达成共识，请向当地劳动监察部门举报投诉，或向劳动争议仲裁委提出仲裁申请；
如有需要也可寻求司法救济，通过诉讼途径维护自身合法权益。

公司买设备拖欠工资违法吗

依据我国《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位应严格按照合同约定及法律规定，按时向员工全额支付劳动报酬。支付工资具有·定的强制性以及法律上的刚性限制。因此，企业不能以购置设备等商业决策为由，侵犯劳动者获得劳动报酬的合法权益。若面临此类问题，建议您先尝试与企业进行协商，督促尽快支付薪酬。若无法达成共识，请向当地劳动监察部门举报投诉，或向劳动争议仲裁委提出仲裁申请。如有需要也可寻求司法救济，通过诉讼途径维护自身合法权益。

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