中建二测是考什么

中建二测主要考察的是综合素质和职业能力。

一、中建二测概述

中建二测是中建系统为了评估招聘者的综合素质和潜在能力而设计的一套测评系统。它主要涵盖一系列测试，包括心理测试、能力测试、性格测试等多个方面，以全面评估应聘者在职业领域中的适应性和潜力。

二、综合素质考察

1. 知识层面：可能包含专业知识测试，如土木工程、建筑工程等相关领域的理论知识。

2. 逻辑分析能力：通过逻辑推理、数学应用题等题目，考察应聘者的分析解决问题的能力。

3. 语言能力：包括阅读理解、语言表达等，以评估应聘者的语言理解和表达能力。

三、职业能力考察

1. 职业技能：针对具体职位所需的技能进行测试，如项目管理、工程规划等。

2. 职业适应性：通过模拟实际工作场景，评估应聘者对职位的适应能力和工作态度。

3. 团队协作与领导力：通过团队任务或案例分析，考察应聘者在团队中的协作能力和潜在领导力。

四、其他注意事项

中建二测的结果对于招聘决策具有重要影响，因此应聘者应提前做好准备，包括了解测试内容、形式，以及相应的应对策略。同时，测试过程中要保持诚实，反映自己的真实能力和特点，以获得更好的测评结果。

综上所述，中建二测是对招聘者综合素质和职业能力进行全面评估的测评系统，涵盖了知识、能力、性格等多个方面的测试。通过这一测评，中建系统可以更好地选拔出符合其需求的高素质人才。