公司规定穿白袜子扣钱违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-09 22:09:57
公司规定穿白袜子扣钱违法吗
仅因员工穿白袜子即克扣薪酬的做法或触犯相关法规。从法律视角讲，用人单位应遵循合规合理的治理准则，若此项规定无劳动合同明确约定或未经合法民主程序制定及公示，其扣款行为便缺乏合法性支撑。此外，员工的薪资应与付出的劳动成果及工作表现挂钩，而袜子颜色通常与工作职责和工作质量无关。如公司据此扣款，员工有权要求公司解释扣款理由，否则可向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。然而，若公司能证实该着装规定与工作安全、企业形象紧密相连，且已依法制定并公示，情况或许会有所变化。
导读仅因员工穿白袜子即克扣薪酬的做法或触犯相关法规。从法律视角讲，用人单位应遵循合规合理的治理准则，若此项规定无劳动合同明确约定或未经合法民主程序制定及公示，其扣款行为便缺乏合法性支撑。此外，员工的薪资应与付出的劳动成果及工作表现挂钩，而袜子颜色通常与工作职责和工作质量无关。如公司据此扣款，员工有权要求公司解释扣款理由，否则可向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。然而，若公司能证实该着装规定与工作安全、企业形象紧密相连，且已依法制定并公示，情况或许会有所变化。
仅因员工穿白袜子即克扣薪酬的做法或触犯相关法规。从法律视角讲，用人单位应遵循合规合理的治理准则，若此项规定无劳动合同明确约定或未经合法民主程序制定及公示，其扣款行为便缺乏合法性支撑。此外，员工的薪资应与付出的劳动成果及工作表现挂钩，而袜子颜色通常与工作职责和工作质量无关。如公司据此扣款，员工有权要求公司解释扣款理由，否则可向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。然而，若公司能证实该着装规定与工作安全、企业形象紧密相连，且已依法制定并公示，情况或许会有所变化。
公司规定穿白袜子扣钱违法吗
仅因员工穿白袜子即克扣薪酬的做法或触犯相关法规。从法律视角讲，用人单位应遵循合规合理的治理准则，若此项规定无劳动合同明确约定或未经合法民主程序制定及公示，其扣款行为便缺乏合法性支撑。此外，员工的薪资应与付出的劳动成果及工作表现挂钩，而袜子颜色通常与工作职责和工作质量无关。如公司据此扣款，员工有权要求公司解释扣款理由，否则可向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。然而，若公司能证实该着装规定与工作安全、企业形象紧密相连，且已依法制定并公示，情况或许会有所变化。
