员工请事假,公司给予降职合法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-10 05:17:40
员工请事假,公司给予降职合法吗
1、侵犯员工权益：员工请假是正当权利，公司不能因此直接对员工进行降职处分。违反劳动法规定：根据劳动法的规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括休假、工资、福利等方面的权益。
导读1、侵犯员工权益：员工请假是正当权利，公司不能因此直接对员工进行降职处分。违反劳动法规定：根据劳动法的规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括休假、工资、福利等方面的权益。
不合法。
1、侵犯员工权益：员工请假是正当权利，公司不能因此直接对员工进行降职处分。
违反劳动法规定：根据劳动法的规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括休假、工资、福利等方面的权益。
员工请事假,公司给予降职合法吗
1、侵犯员工权益：员工请假是正当权利，公司不能因此直接对员工进行降职处分。违反劳动法规定：根据劳动法的规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括休假、工资、福利等方面的权益。
