专门人才特指在某一专业领域内，具备扎实的专业知识、卓越的专业技能以及与岗位相匹配的职业道德、职业修养与职业精神的个体。他们通常接受过系统的专业训练，能够在特定领域内独立承担专业职责，具备解决复杂问题的能力。
相比之下，职业人才则更侧重于实践应用与市场导向，他们在高等教育普及的时代背景下，主要通过高等职业教育进行培养，旨在满足市场的实际需求。这类人才不仅涵盖了高等职业技术人才，还包括中等职业技术人才、应用型职业技术人才和复合型职业技术人才，形成了多层次、多类型的技术人才体系。
专门人才与职业人才在培养目标上存在差异。专门人才的培养更多关注理论深度与专业技能，强调学术研究与技术革新，而职业人才则更注重实践操作与市场适应能力。因此，专门人才往往在科研机构、高校或高技术企业中发挥作用，而职业人才则广泛应用于各类企事业单位，特别是在制造业、服务业等领域。
此外，专门人才与职业人才的职业发展路径也有所不同。专门人才通常追求学术或技术领域的高级职称，如教授、高级工程师等，而职业人才则更倾向于通过职业技能等级认定，从初级技术员逐步晋升至高级技师。尽管两者在职业发展路径上有所区别，但两者共同为社会经济发展贡献力量。
