工伤结束后员工服务多少年有效
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-28 13:24:29
工伤结束后员工服务多少年有效
工伤结束后员工服务五年有效期。一般来说，工伤结案后的服务有效期为五年，即五年内所有受伤员工都有权利享受安置援助和失业补助。但如果工伤员工在五年有效期内受到新伤害，那么原来的工伤案件将会重新开始审理，计算有效期从重新开始审理的时间开始。
导读工伤结束后员工服务五年有效期。一般来说，工伤结案后的服务有效期为五年，即五年内所有受伤员工都有权利享受安置援助和失业补助。但如果工伤员工在五年有效期内受到新伤害，那么原来的工伤案件将会重新开始审理，计算有效期从重新开始审理的时间开始。
工伤结束后员工服务五年有效期。一般来说，工伤结案后的服务有效期为五年，即五年内所有受伤员工都有权利享受安置援助和失业补助。但如果工伤员工在五年有效期内受到新伤害，那么原来的工伤案件将会重新开始审理，计算有效期从重新开始审理的时间开始。
工伤结束后员工服务多少年有效
工伤结束后员工服务五年有效期。一般来说，工伤结案后的服务有效期为五年，即五年内所有受伤员工都有权利享受安置援助和失业补助。但如果工伤员工在五年有效期内受到新伤害，那么原来的工伤案件将会重新开始审理，计算有效期从重新开始审理的时间开始。
