企业使用gtp4的步骤如下：确定目标（Goal）、制定目标（Target）、制定计划、实施计划、完善计划。
1、确定目标（Goal）：企业需要明确具体的目标，并将其与企业发展战略和愿景相一致。目标应该是具体、可量化的，例如实现销售额增长、提高生产效率、提高客户满意度等。
2、制定目标（Target）：在确定目标后，企业需要制定具体的实现目标的计划。这些计划应该是可行的、具体的、可衡量的，并且需要包括资源、时间和预算。
3、制定计划（Plan）：在明确目标和计划后，企业需要制定具体的实施计划。这些计划应该是具体的、可行的、可衡量的，并且需要包括资源、时间和预算。
4、实施计划（Perform）：在制定计划后，企业需要实施计划，并监控计划的进展。这包括指导员工完成任务、监督进度、调整计划和资源，使计划达成既定目标。
5、完善计划（Perfect）：在完成计划后，企业需要对计划进行总结和评估。
