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国家电网事假扣年终奖吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-11-28 10:12:07
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国家电网事假扣年终奖吗

国家电网事假会扣年终奖。第五章,假别及假期待遇第十六条事假。员工因个人事务需离岗办理,必须按规定履行请假手续,填写员工请假审批表。事假超过半天者,停发休假期间的工资。当月请事假累计达4个工作日的,每个工作日计扣月绩效奖金的10%。5个工作日及以上的,停发当月绩效奖金。季度累计事假超过15个工作日及以上的,计扣当年10%的年终奖。
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导读国家电网事假会扣年终奖。第五章,假别及假期待遇第十六条事假。员工因个人事务需离岗办理,必须按规定履行请假手续,填写员工请假审批表。事假超过半天者,停发休假期间的工资。当月请事假累计达4个工作日的,每个工作日计扣月绩效奖金的10%。5个工作日及以上的,停发当月绩效奖金。季度累计事假超过15个工作日及以上的,计扣当年10%的年终奖。

国家电网事假会扣年终奖。第五章,假别及假期待遇第十六条事假。员工因个人事务需离岗办理,必须按规定履行请假手续,填写员工请假审批表。事假超过半天者,停发休假期间的工资。当月请事假累计达4个工作日的,每个工作日计扣月绩效奖金的10%。5个工作日及以上的,停发当月绩效奖金。季度累计事假超过15个工作日及以上的,计扣当年10%的年终奖。

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国家电网事假会扣年终奖。第五章,假别及假期待遇第十六条事假。员工因个人事务需离岗办理,必须按规定履行请假手续,填写员工请假审批表。事假超过半天者,停发休假期间的工资。当月请事假累计达4个工作日的,每个工作日计扣月绩效奖金的10%。5个工作日及以上的,停发当月绩效奖金。季度累计事假超过15个工作日及以上的,计扣当年10%的年终奖。
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