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工程停工待料工资怎么算的

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-11-28 18:16:55
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工程停工待料工资怎么算的

2.如果停工待料时间未超过一个月,工人应获得与其正常工作期间相同的工资。3.如果停工待料时间超过一个月,工人的工资不应低于当地最低工资标准的80%。4.根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,因非劳动者本人原因造成的停工或停产。5.如果停工或停产未超过一个工资支付周期(最长为30天),用人单位应支付给劳动者正常工作时间的工资。6.如果停工或停产超过一个工资支付周期,用人单位应根据劳动者实际提供的劳动,按照约定的工资标准支付工资。7.如果用人单位在停工待料期间未安排劳动者工作,应支付给劳动者生活费,该费用不应低于当地最低工资标准的80%。8.生活费的支付应持续到企业恢复施工、生产或解除劳动关系为止。
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导读2.如果停工待料时间未超过一个月,工人应获得与其正常工作期间相同的工资。3.如果停工待料时间超过一个月,工人的工资不应低于当地最低工资标准的80%。4.根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,因非劳动者本人原因造成的停工或停产。5.如果停工或停产未超过一个工资支付周期(最长为30天),用人单位应支付给劳动者正常工作时间的工资。6.如果停工或停产超过一个工资支付周期,用人单位应根据劳动者实际提供的劳动,按照约定的工资标准支付工资。7.如果用人单位在停工待料期间未安排劳动者工作,应支付给劳动者生活费,该费用不应低于当地最低工资标准的80%。8.生活费的支付应持续到企业恢复施工、生产或解除劳动关系为止。


1. 当工程项目因缺乏材料导致暂停施工,工人等待材料期间的工资计算方式如下:
2. 如果停工待料时间未超过一个月,工人应获得与其正常工作期间相同的工资。
3. 如果停工待料时间超过一个月,工人的工资不应低于当地最低工资标准的80%。
4. 根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,因非劳动者本人原因造成的停工或停产:
5. 如果停工或停产未超过一个工资支付周期(最长为30天),用人单位应支付给劳动者正常工作时间的工资。
6. 如果停工或停产超过一个工资支付周期,用人单位应根据劳动者实际提供的劳动,按照约定的工资标准支付工资。
7. 如果用人单位在停工待料期间未安排劳动者工作,应支付给劳动者生活费,该费用不应低于当地最低工资标准的80%。
8. 生活费的支付应持续到企业恢复施工、生产或解除劳动关系为止。

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工程停工待料工资怎么算的

2.如果停工待料时间未超过一个月,工人应获得与其正常工作期间相同的工资。3.如果停工待料时间超过一个月,工人的工资不应低于当地最低工资标准的80%。4.根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,因非劳动者本人原因造成的停工或停产。5.如果停工或停产未超过一个工资支付周期(最长为30天),用人单位应支付给劳动者正常工作时间的工资。6.如果停工或停产超过一个工资支付周期,用人单位应根据劳动者实际提供的劳动,按照约定的工资标准支付工资。7.如果用人单位在停工待料期间未安排劳动者工作,应支付给劳动者生活费,该费用不应低于当地最低工资标准的80%。8.生活费的支付应持续到企业恢复施工、生产或解除劳动关系为止。
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