1. 想成为李宁的一员，可以从导购职位开始。导购职位对年龄、学历要求宽松，有无工作经验均可，主要要求五官端正。薪资大约在1800元/月。
2. 经过大约两年导购经验，表现突出的员工有机会晋升为店长。店长薪资为2500元/月。晋升为店长不仅需要时间积累，也需要一定的管理能力。
3. 督导职位要求较高的能力和经验。通常需要两年相关行业经验，具备管理、自学、策划和执行能力。督导薪资根据区域完成情况不同，大约在3500至8000元/月。
4. 大区经理是李宁公司的高级职位，对任职者的思维高度和市场经验有极高要求。常与这些人交流可以感受到他们的市场洞察力和经验积累。年薪通常在20万左右，不包括分红。
5. 其他层级如培训专员和讲师，要求对李宁的产品科技有深入了解，通常需要本科学历和专业知识。品牌推广人员需要对品牌有深刻理解，而陈列师则要求有一年的相关工作经验和良好的手法，能够出差和吃苦。
6. DSR（客户主管）职位需要在李宁公司有人脉资源。这些是成为李宁员工的一些途径和职位信息，如果有其他疑问，可以随时提问。
