在医院，送药的工作通常属于辅助员工范畴，有时也被视作护工的一部分。这一角色的负担程度取决于医院规模、科室数量及日常就诊量。在规模较大的正规医院，送药工作尤其繁重，因为需要频繁穿梭于各个科室之间。这项工作不仅要求一定的体力，还需要处理各种人际交往，因此既费心又费力。因此，我并不建议选择这份工作，因为我作为医院的一名医务人员，对此有深刻的了解。相较于送药工作，选择其他职业会更为合适，薪资水平也相对更高。
在医院里，送药的工作人员通常需要承担起与患者及医护人员沟通的任务。他们需要准确无误地将药物送到指定的患者手中，这不仅考验着工作人员的细心与耐心，还要求他们具备一定的医学知识。由于医院内人员流动性大，工作环境复杂，送药工作往往伴随着较高的压力。此外，由于工作时间往往不固定，送药人员可能需要在非工作时间加班，以确保药物能够及时送达患者手中。尽管这份工作在某些情况下能够提供一定的灵活性，但其繁重的工作量和压力不容忽视。
送药工作的复杂性还体现在需要与不同科室的医护人员保持良好的沟通与合作。例如，与急诊科的紧密配合能够确保患者能够及时获得所需药物；与药房的协调则能保证药物的准确性和及时性。然而，这种多方面的沟通和协调能力要求送药人员具备较强的应变能力和团队协作精神。这些因素共同构成了送药工作的一个重要特点，使其成为一项既考验体力又考验脑力的工作。
总体而言，尽管送药工作在医院中扮演着不可或缺的角色，但其繁重的工作量和压力也不容忽视。考虑到这一点，建议寻求其他职业机会，尤其是那些能够提供更高薪资和更好工作环境的选择。
