首先，考虑一个公司什么类型的岗位工资高，我们需要从不同的角度去思考。如果是以旁观者的身份来看，答案自然就是老板的工资最高，因为整个公司的工资预算都是他的。但是，如果从员工的角度出发，什么样的岗位工资会比较高呢？答案并不是固定的，要具体情况具体分析。
对于有一定学历的人来说，能够晋升到总监级别的岗位，工资水平通常是最高的。这是因为总监级别的岗位不仅意味着更高的责任，还意味着更多的资源和决策权，因此薪酬自然会较高。
而对于没有学历的人来说，工资水平较高的岗位通常会是主管级别。主管级别的职位虽然可能没有总监那么高，但在公司中依然扮演着重要的角色，负责管理和协调团队的工作，因此工资也相对较高。
当然，具体工资的高低还取决于个人的知识积累和技术提升。无论学历如何，只要肯努力提升自己的能力和技术，就会有更高的回报。过程可能艰难，但只要学会坚持和努力，最终一定能获得应有的回报。
综合以上分析，可以得出在一般情况下，老板的工资最高，而对于员工来说，工资水平较高的岗位通常取决于个人的知识水平和技术能力。在职场中，不断提升自己，才能获得更好的发展。
