根据招考公告，考生需按要求报名参加考试，通过笔试和面试，方能考取事业编制。
事业单位招考公告通常发布在省、地级市的人事厅局所属的人事考试中心网站上。笔试和面试各占一半，部分省份的笔试和面试成绩分配为46开，通常没有最低分数线。
个人报名时，考生需登录指定的报名网站，如实填写并提交个人信息。每位考生只能使用一个身份证号报名，且报名与考试使用的身份证必须一致。部分地区允许现场报名。
单位初审时，招聘单位将审查前一天的报名信息，并在网上公布初审结果。若招聘单位未在规定时间内处理报名信息，则视为初审通过。考生可查询资格初审结果，并按规定时间进行网上缴费。
资格审查贯穿招聘全过程，进入面试的考生需按要求提交相关证明材料。未按时提交材料的视为弃权，资格审查不合格者将被取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试采用百分制计算成绩，笔试合格分数线由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩将合并计算考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围的人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
考核体检由招聘单位或其主管部门负责组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准执行，考核小组要全面、客观、公正地评价被考核对象。
